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传媒学院党风廉政建设责任制实施办法(试行)

更新时间:2014-06-02 信息来源:传媒学院 


根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共重庆市纪委、市委教育工委《关于加强高校党风廉政建设和纪检监察工作的意见》精神,为使领导干部坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,切实履行好“一岗双责”,担负起党风廉政建设和反腐败斗争的领导责任,全面落实党风廉政建设的各项要求,保障学院改革和发展顺利进行,特制定本办法。
 一、基本原则
 1.坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。立足教育,着眼防范;创新机制,健全制度;规范管理,严格监督。确保党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列指示的贯彻落实。
2.坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,党支部协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。
3.坚持集体领导和个人分工包项相结合;管事、管人、管党风廉政相一致,谁主管、谁负责;一级抓一级,层层抓落实。   
4.坚持把党风廉政建设工作纳入领导班子和领导干部的责任目标考核,与教学、科研、管理、服务等工作同部署、同检查、同考核、同评比。
二、责任内容
 (一)领导责任   
学院党政领导班子、领导干部在党风廉政建设中必须承担以下领导责任:
1.贯彻落实中共中央、国务院和上级组织关于党风廉政建设的部署和要求,分析和研究职责范围内的党风廉政建设状况,研究制定党风廉政建设工作计划、措施并组织实施。
2.坚持标本兼治,综合治理,完善管理体制和监督机制,把党风廉政建设工作贯穿到日常工作中去,加强党风建设、政风建设、行风建设和师德师风建设,消除产生腐败的条件。
3.组织全体党员、干部学习党风廉政建设理论、政策和法规,加强党纪、政纪和法制教育,筑牢思想道德防线。
4.履行对分管(或主管)工作的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核的职责,及时研究和解决党风廉政建设中存在的问题,坚持重大问题报告制度。
5.建立健全监督机制,自觉主动接受群众监督。实行院务公开,充分发挥工会、教代会等群众组织及广大教职工参与民主管理的作用。
6.坚持过好领导班子成员廉洁自律民主生活会。严格按文件规定对照检查,开展批评与自我批评,纠正班子及其成员不廉洁问题,以及分管单位党风廉政建设工作中的突出问题,提出加强党政班子廉政建设的意见和建议。   
7.认真查处违法违纪行为,纠正不正之风。
 (二)岗位责任
1.党总支书记责任:党总支书记是学院党风廉政建设工作的第一责任人,对全院党风廉政建设负总责;对党务系统的党风廉政建设工作负全面责任。
2.院长责任:协助党总支书记领导全院党风廉政建设工作,对全院行政系统的党风廉政建设负总责;对副院长及其分管工作的党风廉政行为负直接领导责任;配合和协助党总支书记定期开好院级班子成员廉洁自律专题民主生活会,并履行会议相应职责。
三、责任考核
1.考核工作由学校的具体要求组织实施。
2.向被考核对象反馈考核情况,必要时可在一定范围内通报。被考核的领导干部要针对存在的问题,提出整改措施,认真纠正和解决,并向学院反馈整改实施情况。
四、责任追究和奖惩
依据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第十二条之规定,学校各级领导干部凡违反党风廉政建设责任制规定,有下列情形之一者,给予组织处理或党纪处分:
1.对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处,或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理,或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内(或行政)职务处分。
2.直接管辖范围内发生重大案件,致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的,责令负直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职。
3.违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分;提拔任用有明显违法违纪行为人的,给予严重警告、撤销党内(或行政)职务或者留党察看处分,情节严重的,给予开除党籍处分。
4.授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规,弄虚作假的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分,情节较重的,给予撤销党内(或行政)职务处分,情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。
5.授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处,或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的,给予负直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内(或行政)职务处分,情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。
6.对配偶、子女严重违法违纪知情不管的,责令其辞职或者对其免职;包庇、纵容的,给予撤销党内(或行政)职务处分,情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。其他违反本规定的行为,情节较轻的,给予批评教育或者责令作出检查,情节较重的,给予相应的组织处理或者党纪处分。
具有上述情形之一,需要追究政纪责任的,比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
虽具有上述情形之一,但情节较轻的、不具备组织处理和党纪处分的,根据不同情况,分别给予批评教育、责令写出书面检查、通报批评、岗位调整等处理,并记录于廉政档案。
学院党支部对落实党风廉政建设责任制成绩突出的单位和个人,予以大力表彰和奖励。运用正反两方面的典型事例,大力宣传克己奉公、清正廉洁、艰苦奋斗、全心全意为人民服务的先进事迹,剖析违纪违法的典型案例,教育广大党员干部,弘扬正气,反对歪风。
五、本办法自发布之日起施行。

二〇一四年六月

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